COACHING archivos - I.E.S.T.P. Virgen de Guadalupe "Margarita Cabrera"

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Liderazgo, Desarrollo Personal y Conducta Humana

Categoría: COACHING

Eduardo Lanao (Coach Empresarial): Setiembre 2017 – Empresario, coach y entrenador en conducta humana y estrategia empresarial.

La conducta del ser humano, hipnosis, los reflejos del cerebro, la concentración, motivación de una persona para poder llegar a ser líder, personalidad de la persona (kinestésico, auditivo, visual) fueron los temas que se dieron en este taller.

Un poco de lo que el señor Lanao nos explicó fue acerca de los beneficios de las emociones positivas, ya que amplía la atención y los procesos de pensamiento del individuo y presenta una oportunidad para desarrollar habilidades. Las experiencias emocionales positivas pueden tener beneficios duraderos para el individuo; asimismo, le permiten acumular habilidades importantes. Se ha demostrado que las experiencias emocionales positivas, de hecho, se relacionan con un funcionamiento mejorado, así como con una mayor capacidad de beneficio de esas experiencias positivas, proporcionando evidencia de los efectos del estado de ánimo positivo en la creatividad y la resolución eficiente de problemas.

Todo tiene que ver con quien uno siente que es, y eso tiene que ver con las emociones, si tú miras el mundo de una manera pesimista, todos tus actos serán pesimistas, si tú tienes una mirada entusiasta del mundo todo lo que tu hagas será de una manera positiva y optimista. Muchas veces nosotros tendemos a poner lo negativo en los demás y lo positivo en nosotros mismos, es importante evaluarse uno mismo e identificar que es lo negativo y ver qué oportunidad de aprendizaje podemos obtener para poder hacernos responsables de los resultados que tenemos en nuestra vida.


Coaching Empresarial

Categoría: COACHING

Ben Hoseus (Liderazgo): Febrero 2017 – Coaching Empresarial

En este taller, el señor Hoseus nos entrenó en los principios básicos de cómo hacer negocios, así como también la meta de una organización es conseguir el máximo valor a un mínimo costo. El obtener una prosperidad mutua a largo tiempo como organización e individuo, por la organización tendrá un conjunto de logros o metas al igual que uno individual y de trabajo conjunto en tareas, se busca el área en común donde se encontraría la prosperidad mutua a largo plazo para toda situación y se enfoca más en esta área para identificar y ver cómo podríamos mejorar esto.

El tipo de coaching que se promueve está basado en los fundamentos y principios del liderazgo y es para que el individuo pueda liderar con autoridad vs poder en una organización y también puedan encontrar el éxito en sus vidas personales.

El señor Ben Hoseus es parte de una Organización que se llame Perú Hope, donde su finalidad es que la población de Huaycán tenga una mejor calidad de vida, en especialmente a los niños ofreciendo alternativas de cómo aprovechar su tiempo, enseñándoles inglés, brindándoles cursos de nutrición y también inculcándoles valores.

Finalmente, se aprendió paso a paso el establecimiento de valores para fijar metas, hacer un plan e identificar los obstáculos y problemas.


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